COMPTE-RENDU CE, CHSCT, PV

Toute réunion du CHSCT donne obligatoirement lieu à la préparation d’un procès-verbal, principe général posé par l’article R4614-4 du Code du travail.

Le Procès-verbal (PV) d’une réunion est une pièce notable. Il s’agit d’un document officiel, considéré comme vrai jusqu’à ce que la preuve du contraire soit établie. Les avocats, les juges ou autres experts accordent en l’occurrence une importance essentielle au contenu des procès-verbaux de CHSCT.

Le compte-rendu d’une réunion est un outil de communication et non une pièce notable.

Le secrétaire du CHSCT peut être aidé par une entreprise extérieure spécialisée comme Inter Lignes Crest.

Ce type de rédaction reprend de manière exhaustive les interventions.

Recommandé pour :

CE, CHSCT, PV

Méthodologie

  • Les erreurs syntaxiques et grammaticales sont corrigées.
  • Les marques orales du discours sont supprimées : hésitations, débuts de phrases non achevées...
  • Les "on" sont autant que possible remplacés par "nous" ; "c’est des jours" deviennent "ce sont des jours". "Ça" est remplacé autant que faire se peut par "cela". "Nous, on a" devient "nous avons".
  • Les mots répétés sont remplacées par des synonymes.

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