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Comment réaliser une synthèse de documents ?

Rédiger une synthèse de documents est, comme son nom l’indique, une opération visant à résumer un ensemble de documents. Certaines règles s’appliquent à sa rédaction. Il est primordial d’en prendre connaissance avant de synthétiser un document. La synthèse de documents vise à rendre compte de manière exhaustive les informations importantes d’un dossier. Celles-ci seront ensuite réorganisées dans un texte de façon bien ordonnée, objective, selon un plan donné. La problématique réside dans la sélection des informations et une organisation rigoureuse des idées.

Comment faire une synthèse de documents ?

De prime abord, il est important de comprendre que même si la synthèse de documents se rédige avec nos propres mots, il est impossible d’émettre un avis personnel.

Une synthèse de document doit être concise et ne pas dépasser les 5 pages, c’est-à-dire que le chapeau ou introduction doit comporter au maximum 15 lignes. Tandis que le développement peut s’étendre sur 3 pages, mais pas plus. Quant à la conclusion, elle compte entre 15 à 20 lignes soit plus que l’introduction.

Les étapes de la synthèse résumées

Dans une synthèse, il s’agit de reformuler la pensée de l’auteur. Les références sont introduites par des tournures comme : selon Monsieur X…, d’après Madame Y…, si l’on en croit l’étude du Docteur Z… Les points de vue divergent, convergent, se complètent… La conclusion est un bilan objectif qui reprend très succinctement le raisonnement développé et répond explicitement à la question posée dans l’introduction.

Si vous souhaitez externaliser vos comptes-rendus appelés communément synthèses, vous devez collaborer avec une agence spécialisée en rédaction de compte-rendu comme Points et Virgules.